Срок действия
Виза для иностранных сотрудников выдается на срок действия трудового контракта, поэтому можно спокойно жить в стране от 1 до 3 лет. При отсутствии условий для депортации есть возможность быстрого продления визового разрешения на работу.
Расходы покрывает работодатель
Если трудоустраиваться в ОАЭ по найму, то все расходы по оформлению рабочей визы на себя берет работодатель.
Возможность оформления созависимых виз
Резидентская рабочая виза позволяет переехать на территорию ОАЭ не только самому сотруднику, но и всей его семье: супруги (а), детей.
Высокая заработная плата
В Объединенных Арабских Эмиратах ценят высококвалифицированный персонал, предлагая сотрудникам достойную заработную плату.
Отсутствие подоходного налога
Работники найма не облагаются подоходным налогом, благодаря чему происходит оптимизация налогообложения специалиста.
Возможность получения ВНЖ
Рабочая виза может стать основанием для получения ВНЖ. Работодатель, заинтересованный в переезде сотрудника, может ходатайствовать об оформлении персоналу золотой визы.
Доступность услуг
Рабочая резидентская виза наделяет правом экспатов получать медицинские, образовательные и прочие виды государственных услуг наравне с гражданами ОАЭ.
Компания в Фризоне freezone в ОАЭ →
Компания в мейнленде mainland в ОАЭ →
Оффшорная компания offshore в ОАЭ →
Как импортировать продукцию в ОАЭ →
Как начать нефтяной бизнес в ОАЭ →
Как запустить производство в ОАЭ →
Как вести экспорт и реэкспорт из ОАЭ →
Регистрация холдингов, фондов, трастов →
Свободные экономические зоны ОАЭ →
Подготовка отчетности МСФО и защита →
Прохождение налоговых проверок →
Налоговые декларации для физлиц →
Нивелирование налоговых рисков →
Сопровождение ICO, крипто консалтинг →
Подготовка отчетности компаний в ОАЭ →
Аудит внутренний, обязательный, финансовый →
Налоговые проверки (помощь в прохождении) →
Корпоративный налог отчетность и бухгалтерия →