Office 29c02, 29th floor, I-Rise Tower, Hessa Street, Barsha Heights Dubai, UAE
ОАЭ
ОАЭ

Аутсорсинг кадрового сопровождения в ОАЭ

Проблемы с кадровым учетом в ОАЭ, штрафы и блокировки больше не угрожают вашему бизнесу — аутсорсинг кадрового сопровождения обеспечит порядок, законность и стабильность работы вашей компании.
?
Ведение кадрового учета в ОАЭ — это сложная задача, связанная с регулярными изменениями в законодательстве и строгими требованиями к оформлению документов. Ошибки в расчетах зарплаты, несоблюдение правил WPS или некорректное оформление виз могут привести к крупным штрафам или блокировке операций компании. Аутсорсинг кадрового сопровождения избавляет от этих рисков, позволяя наладить учет, соблюдать все нормы и сосредоточиться на бизнесе. Мы берем на себя сложные задачи, а вы спокойно работаете.

Выберите подходящий вариант

Оформление рабочих виз
Легальность, соблюдение сроков

Полное сопровождение получения разрешений на работу и виз для сотрудников.
Сопровождение расчета зарплат
Точность, контроль через WPS

Обеспечение корректного расчета заработной платы и соблюдение требований Wage Protection System.
Разработка трудовых договоров
Индивидуальный подход, полное соответствие

Подготовка контрактов с учетом специфики бизнеса и норм трудового законодательства ОАЭ.

6 шагов

для оказания услуги по подготовке и подаче налоговой отчетности в ОАЭ
Регулярная поддержка и отчетность
Предоставление клиенту отчетов о проделанной работе и статусе кадровых операций. Оперативное решение возникающих вопросов, включая сопровождение проверок и урегулирование трудовых споров.
6
Согласование условий сотрудничества
Подготовка договора об оказании услуг, который четко фиксирует объем работы, сроки и стоимость. Клиент подписывает договор, и мы приступаем к выполнению услуг.
3
Ведение кадрового учета
Специалисты берут на себя управление кадровыми процессами: оформление новых сотрудников, расчет зарплат, управление отпусками и увольнениями. Обеспечивается полное соответствие кадрового учета требованиям законодательства ОАЭ.
5
Сбор и анализ документации
Клиент предоставляет на оценку трудовые договоры, личные дела сотрудников, данные о заработной плате, визах и текущих процессах. Наши специалисты проводят аудит документации, чтобы выявить несоответствия нормам законодательства ОАЭ.
2
Первичная консультация
Клиент связывается с нами для обсуждения потребностей и задач компании. Мы анализируем текущую ситуацию в кадровом учете и выявляем проблемные зоны. Специалисты разрабатывают план услуг, который соответствует бизнесу клиента.
1
Настройка кадровых процессов
Организуем передачу кадрового учета: внедрение стандартов работы, настройка WPS и подготовка отчетности. Обеспечиваем юридическую корректность всех процедур, включая оформление договоров и регистраций.
4

Преимущества аутсорсинга кадрового сопровождения в ОАЭ

Уменьшение административной нагрузки
Все задачи по оформлению сотрудников, взаимодействию с госорганами и управлению визами берут на себя наши специалисты. Это снижает нагрузку на руководство и освобождает ресурсы для стратегических задач.
Защита данных и минимизация рисков
Мы используем современные системы защиты персональных данных. Это гарантирует, что информация о сотрудниках останется конфиденциальной, а процесс учета будет надежным и безопасным.
Точность в расчетах и отчетности
Специалисты обеспечивают корректность в расчетах заработных плат, отпускных и компенсаций. Это минимизирует ошибки, которые могут привести к штрафам или к недовольству сотрудников.
Гибкость и адаптивность услуг
Аутсорсинг позволяет масштабировать кадровые услуги под текущие потребности компании. Это особенно полезно для бизнеса, который активно растет или работает в условиях сезонных колебаний.
Экономия времени и ресурсов
Аутсорсинг позволяет сосредоточиться на развитии бизнеса, не отвлекаясь на сложные и рутинные задачи кадрового учета. Вам не придется содержать целый отдел специалистов, наши кадровики обеспечат полный контроль над процессами за меньшую стоимость.
Соблюдение законодательства ОАЭ
Законы ОАЭ требуют строгого соблюдения правил оформления сотрудников, расчета зарплат и подачи отчетности. Профессиональный подход нашей аутсорсинговой компании помогает избежать штрафов, блокировок операций и трудовых споров.
лет на рынке. Работаем с 2008
Компаний получили юридическую помощь на международной арене

Мы поможем Вам пройти путь
от открытия до масштабирования бизнеса и вот почему:

16+
2700+
клиентов рекомендуют нас друзьям
успешно открытых счетов в ОАЭ
94%
96%
СЕО «LP Relocate»
LAZARCHUK MANAGEMENT
CONSULTANCIES EST
LICENSE NO.: 1068323
Виталий Лазарчук

Анжела Ширяева
финансовый директор и руководитель направления ОАЭ
Данара Турсынбекова
руководитель группы международных бухгалтеров
Алина Андрианова
международный юрист и эксперт по релокации
Татьяна Сабинина
международный эксперт по релокации в Турцию, ОАЭ, ЕС, Азию

Услуги LP Relocate в ОАЭ

Подробное описание разновидностей услуги

Консультации по трудовым спорам
Консультации по трудовым спорам помогают компаниям в ОАЭ решить конфликты с сотрудниками быстро и с минимальными рисками. Мы предлагаем услуги по:
  • анализу ситуации и документов;
  • разработке стратегии урегулирования;
  • представление интересов в суде.

Эта услуга защищает бизнес от штрафов и репутационных потерь, помогая эффективно справляться с конфликтами.
Подготовка отчетности для органов
Подготовка отчетности для органов в ОАЭ — это важный этап, который обеспечивает соблюдение законодательства и минимизирует риски штрафов. Мы помогаем:
  • формировать отчетность по WPS;
  • готовить данные для проверок;
  • подавать отчеты в Минтруд.

Все документы оформляются в соответствии с местными требованиями, что гарантирует законность и точность всех кадровых процессов.
Аудит кадровой документации
Аудит кадровой документации позволяет выявить и устранить ошибки в учете, которые могут привести к штрафам или претензиям в ОАЭ. В рамках аудита:
  • проверяются трудовые договоры;
  • анализируются личные дела сотрудников;
  • оценивается корректность расчетов зарплат;
  • проверяется соответствие WPS.

Это помогает минимизировать риски, обеспечить законность кадровых процессов и подготовить компанию к проверкам.
Регистрация новых сотрудников
Регистрация новых сотрудников в ОАЭ — важный процесс, требующий соблюдения строгих законодательных норм. Мы помогаем:
  • оформлять трудовые договоры;
  • вносить данные в WPS;
  • регистрировать визы и страховки;
  • настраивать кадровый учет.

Это снижает риски ошибок, ускоряет процесс и обеспечивает полное соответствие требованиям законодательства.

Часто задаваемые вопросы